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管理咨询专业人员,管理咨询专业人员职业资格证书

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于管理咨询专业人员的问题,于是小编就整理了6个相关介绍管理咨询专业人员的解答,让我们一起看看吧。

40岁转型做管理咨询到底对不对?

没有对错,只要心态积极,充分准备,一切都不晚,古有姜太公八十封相,今有褚时健七十种橙,都是大龄成功的典范,觉得都物质上精神上大后方各方面做好准备,比如经济准备,精神准备,知识储备积淀,对各种风险不确定因素的提前研判和准备,大后方安顿等等等等。

管理咨询专业人员,管理咨询专业人员职业资格证书

中国管理咨询业的成熟客户群主要集中于哪些行业?

管理咨询行业的发展是国‎家市场经济成熟度的反映,此外,它也与国‎家的企业总体规模息息相关。一般来讲,咨询行业的服务对象主要包括支付能力较强的外资跨国企业和中国大型国有企业,以及中国一线民营企业,近年来,随着我国市场经济的不断深化,越来越多的企业认同管理咨询的力量,并开始寻求咨询公司的智力支持。此外,管理咨询涉及的行业众多,囊括能源、金融、IT互联网、公用事业、政府等。

以中大咨询为例,它们已为全行业超5000家大中型企业提供服务,《财富》世界百强中80%的中国企业是其客户,包括广汽、招商银行、腾讯、中国电信、中国烟草等公司。

进入管理咨询公司工作需要哪些技能或者学历背景?

回答

欢迎你,以前的同行!管理咨询类别很多。要看你主要是那个门类。因为管理咨询公司属于跟我们类似的第三方服务公司。

所以吗,他们需要的人员。也都是相对比较杂。只有极少数这类公司,只针对一个或者几个行业。很多都是多元化,多角度。

所以,有财务,人事,工程设计,土建,等国家资格从业证书。比较有优势。同时,学历背影一般来说本科即可。

除非你是说资深,或者高层管理。才会对学历高低有很明显的要求。此外。技能都是需要证书的。

可以说你要想要进入咨询公司,做起来越来越丰富。你就是证书越多越好。资格证越多约等于是你适合咨询顾问的角色越多。

首先要看你需要进什么类型的咨询管理公司。业内最主要的分为两类,一类是狭义的管理咨询(比如麦肯锡、波士顿咨询等),第二类是技术咨询(比如埃森哲、IBM等)。这两类对人的要求差异也是比较大的。

要进管理咨询公司,基本条件是:名校背景(本科、硕士或者MBA)、语言能力(中文和英文),符合基本条件的还要看若干软技能:比如沟通能力、逻辑思维和解决问题、领导能力等。他们有一套非常严格的面试流程,满足这些条件的人才会最终入选。

要进技术咨询的公司,条件要相对低一些,但需要有一定的专业要求,比如信息、计算机或者软件工程等相关的学历背景。

当然现在咨询的类别也有逐渐交叉的趋势,比如技术咨询公司里面有做管理咨询的团队、此外像普华永道、毕马威等四大会计师事务所也都设立了自己的企业咨询服务公司。但这些基本上是以上两个类别的融合,或者和其他行业的融合。

本科毕业不同行业,如何进入管理咨询公司?

如果你在大公司或者成长型保险公司的总部或者省级分公司不建议你换工作,当然前提是你得是内勤,因为在总部或者省分呆够三年基本都有升职的机会。如果你想走管理路线 做好做个四级或者三级机构总的可能性还是有的,到时候你就知道人事 行政和财权一个人说了算的感受了!目前保险行业面临转型和大发展,还是有机会的。如果你做的是运营精算之类的可以考虑换岗位或者换公司。去咨询管理类的公司最好去北上广深的,一般核心岗位都是推荐的,有些上市公司可以参加社招!我朋友在深圳的类似公司 他们现在招聘起点是非海归不要!

只要你在行业有一定的业绩,进入管理咨询行业没有问题,不过需要转换角色,以前自己是一个问题的解决者,只要把事情处理好就行,而咨询公司是要总自己的经验和专业,为同行业的公司解决疑难问题,首先你要先了解咨询的流程规则,然后再是能找到客户的需求,并帮助客户制定办法,解决问题!

怎样找到靠谱的管理咨询师?

你好!

我是高级经理人涛哥,很高兴能回答你的问题,你的问题是“怎样找到靠谱的管理咨询师?”我的建议是

首先,我们要确认是怎样找一个靠谱的管理咨询师,是管理咨询师,而非是管理咨询机构!靠谱的管理咨询师的标准是什么?莫非就是能帮助企业解决实际问题吗?提供靠谱的管理咨询啊!另外,靠谱的管理咨询师根据咨询行业专业分工,特长分工,一般大体会有几类:高端战略管理咨询师、专业管理咨询师(财务管理、技术管理、营销管理、质量管理等)、中基层管理咨询师(如:中层管理、现场管理等),所以根据定位不同,评定的标准自然就有所不同,但是有共性特征的可归纳总结,具体思路如下

(一)先识人

一个优秀的管理咨询师必然具备扎实的理论功底和丰富的解决问题的实操经验。知行合一!

(二)在对应的特定领域专长突然,并有咨询成功案例多件;

(三)受过系统高等教育,并能因势利导,有效推动并解决复杂问题,并提供可操作的系统方法;

(四)个性随和,人品正直,善于沟通协调,理事教人。

具备上述特征的管理咨询师,基本是比较靠谱了!具体可以与各咨询机构约谈,就可以判断那个项目的管理咨询师到底能力和水平如何了!

综上,完全可以判断出真正有品德,有才能的管理咨询师了!

一个毕业三年的普通本科生,如何才能成为一名企业管理咨询顾问?

感谢邀请!

我是大学本科毕业,工作四年才进入管理咨询公司,然后做了五年又重新回归企业做经理人,在实体企业做了总计十年又出来创业。

① 中国大部分咨询顾问其实都是咨询助理

有不少知名大学的学生毕业之后就进了知名的咨询公司,从咨询数据分析做起成为一名咨询顾问。其实存在先天性的不足,些人后续重新选择实体企业工作才弥补了这一课。

② 咨询更侧重于企业的实操经验而非理论

咨询管理是以理论为基础的实操其重点还是在企业的实战经验。因此必须具备足够的管理实战经验,并有多次成功的管理经历,才能够成为一名优秀的咨询顾问。

③ 系统理论加实操功底是咨询师核心法宝

系统管理理论是基础,这点可以说明很多成功的老板其实做不了顾问。而学历偏高的教授也难做好咨询顾问。真正的法宝是将系统的管理理论通过实操,同时又能够回归到个人总结上。

建议你:

① 继续学习和历练。

到此,以上就是小编对于管理咨询专业人员的问题就介绍到这了,希望介绍关于管理咨询专业人员的6点解答对大家有用。