大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于西城人才档案社保不能分开的问题，于是小编就整理了1个相关介绍西城人才档案社保不能分开的解答，让我们一起看看吧。
社保从A地转B地，可以再从B地转A地吗？
一般地说，只要劳动者愿意，社会保险关系可以随同就业地变化，转移到不同就业地方。但是，如果拟转入地方基本养老保险个人账户，是临时账户（男职工满50周岁、女职工满40周岁参保建立的），则不能将其它地方建立的社会保险关系，转入临时账户参保缴费地。
由于劳动者对将来养老保险待遇享受地方可能暂时无法确定（是回到户籍地还是选择就业地方之一退休?），所以退休之前不建议社会保险关系随同就业地转移。在到达退休年龄之前，按照社会保险待遇享受政策规定，选择退休地方之后，在把所有参保地的社会保险关系（主要是养老保险和医疗保险），向退休地社保办理转移。
这样做的原因，一是可以避免来回折腾办理社会保险关系转移手续；二是可以避免拟转入的参保地方，由于将社会保险关系转出，将来再参保时只能建立临时账户，影响社会保险关系再转入。
举个例子:张三，女性，户籍地河南。研究生毕业后，26岁在北京一家基金公司工作。38岁跳槽到上海一家金融公司工作，同时将北京参保缴费了12年的个人账户，随同转移到了上海继续参保缴费。45岁时总部在北京的集团公司，将张某调入北京本部工作。张某在北京西城社保参保后，用人单位向社保部门申请将张某上海的个人账户再转回北京，北京社保回复:您单位张某在北京参保时，已经满40周岁，且户籍不在北京。按照现行政策规定，她只能在北京建立临时账户。而临时账户不能转入其它地方的养老保险关系。
如果，张某38岁到上海工作时，不转移在北京的个人账户到上海，则后面45岁到北京工作时，就可以将上海的个人账户转入北京的个人账户中。
到此，以上就是小编对于西城人才档案社保不能分开的问题就介绍到这了，希望介绍关于西城人才档案社保不能分开的1点解答对大家有用。